Comment développer une nouvelle culture de leadership à l’ère du digital ?

A l’ère du digital, il devient nécessaire pour les entreprises d’adopter une nouvelle culture de leadership basée sur la coopération. Une culture dans laquelle, les talents et les capacités de chacun sont valorisés. Dans ce contexte, les organisations strictement hiérarchiques vont avoir beaucoup de peine à survivre. La clé de…

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PROCHE DU BURNOUT ?

Vous vous trouvez face à un manager qui vous rabaisse constamment ? Vous avez d’urgence besoin d’être guidé  concernant votre orientation professionnelle ? En tant que dirigeant d’entreprise vous vous trouvez face à une crise managériale qui demande d’urgence une solution ? Agissez avant qu’il soit trop tard ! Je…

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Comment se débarrasser des nuls en entreprises en 5 étapes

Il n’est peut-être pas toujours facile pour les chefs d’équipe de faire face aux mauvais rendements de certains collaborateurs. Ces « non- performers » sont, dans leur plus grande partie, d’habiles simulateurs d’aptitudes et de compétences qu’en réalité ils ne possèdent point, étant, au final, incapables de travailler d’une manière…

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Venir travailler chaque jour devient très difficile ?

Venir travailler chaque jour devient très difficile ? Vous n’en pouvez plus de la façon injuste dont vous traite votre supérieur hiérarchique ? Et si vous étiez managé par un manipulateur pervers narcissique ? Vous répondez avec oui ? Dans ce cas l’atelier: Comment se faire respecter au travail ? est pour…

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Changer le job

Votre job de rêve existe ! Est-ce que vous l’avez déjà trouvé ? Et si c’était lui que vous trouve ?   Mon accompagnement vous apporte des réponses et des résultats précises aux questions suivantes: Comment vous positionner afin d’accéder au marché caché de travail ? Comment envisager la prochaine étape…

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