Les 5 erreurs les plus souvent commises par les managers

Ça y est ! Vous avez obtenu votre promotion et vous êtes chef d’équipe. C’est à la fois un événement stimulant et une source de stress pour vous et l’entreprise. Les attentes sont grandes et chacun souhaite que le processus d’intégration de vos nouvelles responsabilités se déroule sans accros. C’est souvent au cours…

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Comment sortir de la solitude du Manager ?

Glen Mills, coach jamaïcain éprouvé est devenu l’entraîneur du sprinter Usain Bolt après les Jeux olympiques d’Athènes. Afin d’améliorer son endurance, Mills a suggéré a son poulain de courir le 400m. Grâce à un entraînement approprié, Bolt a battu le record du 200m. À la fin de l’année 2007, Mills…

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Dirigeants, comment mieux faire face aux défis de votre entreprise ?

Malgré les nombreuses études qui prouvent l’efficacité du business coaching, je suis toujours étonné de voir le nombre de chefs d’entreprise qui hésite de faire appel au coaching. Aussi brillants, talentueux, motivés et expérimentés qu’ils soient, les chefs d’entreprises sont et ils restent des êtres humains. Le dirigeant est la…

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Comment manager dans les situations difficiles ?

En tant que manager vous avez peut-être vécu une situation difficile après la restructuration de votre entreprise suite à la crise économique. Dans une telle situation vous vous êtes sûrement posé les questions suivantes: Comment puis-je continuer à travailler efficacement compte tenu des restrictions budgétaires? Comment puis-je rester authentique et…

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Le style de management autoritaire – selon Blake et Mouton

Deux chercheurs et consultants américains, Blake et Mouton, ont recensés 5 styles de management : 1. Appauvri 2. Autoritaire, 3. Country club, 4. Institutionnel et 5. Travail en équipe. Dans ce deuxième article, qui sera suivi de trois autres, nous allons approfondir les caractéristiques et les conséquences pour l’entreprise appliquant…

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