Se donner dans son travail

100percentVous vous êtes certainement déjà demandé ce que voulait dire, se donner à 100% ?

Et comment font ceux (ou celles) qui se vantent de se donner à plus de 100% ?

Voici une explication qui peut donner à réfléchir…

Si l’on considère que :

A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V VV X Y Z

Vaut :

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26

Alors faisons des comparatifs :

T R A V A I L : 20+18+1+22+1+9+12                                  =  83%

E N G A G E M E N T : 5+14+7+1+7+5+13+5+14+20      =  91%

C O M P E T E N C E : 3+15+13+16+5+20+5+14+3+5    =  99%
On s’approche des 100%, n’est-ce pas ?

Alors continuons :

A T T I T U D E  : 1+20+20+9+20+21+4+5                      = 100%

D I S C I P L I N E : 4+9+19+3+9+16+12+9+14+5         = 100%

Impressionnant, non ?

Continuons donc :

V A N T A R D I S E : 22+1+14+20+1+18+4+9+19+5    = 113%

Là, on vient de péter le 100% !

Aussi, la prochaine fois que quelqu’un (e) vous dira :

– Moi, dans mon travail, je me donne à plus de 100 %

Vous saurez ce que cela veut dire…………

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A propos Frank Stell

Fort d'une expérience de 25ans en tant que dirigeant des PME, diplômé d'un post grade en Management et Organisation d'entreprise (CEFCO, Lsn.), certifié en PNL par l’Organisation International de PNL, en Coaching et Mentorat par l'institut Briefer (Genève). Frank a travaillé pour des multinationales à Genève et à l'étranger et a dirigé des entreprises de communication multimédias au niveau international avant de se tourner vers le coaching et la formation managériale. Il est spécialisé en Orientation de carrière et du Management de la dimension humaine en entreprise. Il publie régulièrement des articles concernant le coaching managérial dans "Le Monde Économique". Langues d'interventions : Français, Allemand, Anglais

Un Commentaire

  1. Plus fort encore : 118% avec Frank Stell

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