Formation Linkedin pour attirer les recruteurs

Quels sont les atouts des personnes de plus de 50 ans sur le marché romand de l’emploi ?

  • Ils doivent mettre en avant leurs expériences et leurs expertises, se positionner en tant que spécialistes dans leurs domaines. 
  • Ils sont, par exemple et en général, loyaux, fidèles à un employeur.
  • Ils savent prendre du recul et possèdent un sens de l’analyse critique.
  • Ils ont une bonne capacité à résoudre des problèmes complexes.

Faudra encore savoir de le faire savoir en utilisant des médias sociaux comme Linkedin pour avoir un maximum de visibilité auprès des recruteurs.

En Suisse, 2,4 millions de professionnels ont un profil sur Linkedin.

Pour attirer les recruteurs, il est primordiale d’être visible, mettre en avant son image, ses atouts et ses compétences.

L’objectif de ce cours est de vous permettre, à partir d’exemples concrets, de connaître les principales fonctionnalités de LinkedIn et les bonnes pratiques pour utiliser votre profil à son plein potentiel que ce soit pour :

  • Promouvoir votre identité professionnelle
  • Attirer les recruteurs
  • Construire et étoffer votre réseau de contacts pertinents
  • Communiquer, rester informé et partager votre expertise

Au programme:

  • Comment vous rendre visible auprès de vos futurs employeurs
  • Comment optimiser votre profil
  • Comment construire votre réseau efficacement
  • Comment interagir avec votre réseau
  • Les petits trucs qu’on ne vous a jamais dit…et qui vous feront faire toute la différence

Prérequis:  Avoir un profil sur LinkedIn.

Matériel:     Vous aurez besoin de votre PC portable

Samedi, le 21 mars 2020
de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30
Hôtel Calvy, 5, rlle du midi, 1205 Genève

Formation limité à 12 participants

Tarif: CHF. 180,– TTC, Pauses cafés inclus

Je m’inscris

 

image_pdfimage_print

Comments are closed.