COMMENT RÉDIGER UNE LETTRE DE MOTIVATION POUR DÉCROCHER UN ENTRETIEN
Idéalement, ne commencez jamais une lettre de motivation par Madame, Monsieur. Faites le nécessaire pour trouver le nom de la personne qui sera intéressée par votre offre de service (responsable de département, chef de service, responsable RH, etc.). Si votre lettre retient l’attention et que votre CV correspond au profil recherché, il y a de fortes chances pour que le recruteur ait envie de vous rencontrer lors d’un entretien ! C’est pourquoi, il faut tout particulièrement soigner sa lettre de motivation.
La structure de base est : Vous – Moi – Nous
Vous
L’entreprise veut savoir si vous avez bien compris ce qu’elle fait. Quelle est sa raison d’être. Mentionnez que ceci résonne en vous pour créer le lien.
Moi
Décrivez ce qu’est la valeur ajoutée que vous apportez à l’entreprise. Si possible mentionnez un ou deux résultats réalisés dans vos précédents emplois.
Nous
Renforcez le lien pour donner envie de vous rencontrer.
Par exemple : En conclusion, je suis convaincu que mon expérience, mes atouts et mes compétences tels que mis en avant dans cette lettre et mon CV contribueront fortement aux objectifs stratégiques de … et à la mission de … dans son ensemble. Ensemble, je crois que nous pouvons amener le soutien des … à un niveau supérieur !
Quelques conseils supplémentaires:
- Lorsque vous répondez à une annonce, rédigez votre lettre dans la langue utilisée pour l’annonce, sinon, écrivez dans la langue parlée dans la région où vous souhaitez travailler.
- La lettre de motivation ne doit pas comporter plus d’une page (4 paragraphes).
- Indiquez au recruteur les motivations que vous avez pour son entreprise.
- Mettez vos points forts en évidence.
- Utilisez un vocabulaire positif et des verbes actifs (j’ai fait, réalisé, effectué, accompli, concrétisé, vendu, initié, créé, supervisé, etc.).
- Écrivez au présent ou au passé composé, surtout lorsque vous décrivez vos réussites ou que vous relatez vos résultats.
- Le texte doit être clair, lisible et cohérent. Faites des phrases courtes et allez droit au but. Évitez les formules toutes faites.
- Rédigez une lettre différente pour chaque poste que vous convoitez, les lettres «types» ou «standards» se reconnaissent facilement.
- Relisez ou faites relire votre lettre pour en corriger l’orthographe et la syntaxe.
- La mise en page doit être simple et aérée.
- La lettre de motivation est dactylographiée sauf si l’entreprise exige une lettre manuscrite, dans ce cas l’annonce doit le stipuler.
- En guise de titre, sur la ligne de libellé, indiquez l’intitulé du poste que vous convoitez ou la fonction que vous souhaitez occuper.
Save as PDF