Formation : Comprendre le mode opératoire du harceleur et comment le contrer

Environ deux millions salariés en Europe, sont harcelés à leur travail par un supérieur ou un collègue. Sans être parano, peut-être en faites-vous partie ? Sachez reconnaître le harcèlement et apprenez comment réagir sans vous affoler ou vous laisser déstabiliser.

« Selon une étude européenne, 9 % des salariés subiraient humiliations, sarcasmes et autres brimades sur leur lieu de travail. Le harcèlement, la violence morale, le “mobbing” , des persécutions qui mènent les opprimés à la démission, la dépression, voire, parfois, au suicide. Dépréciation du travail, tentatives d’isolement, surcharge de tâches : les tactiques de l’agresseur sont multiples, mais visent à faire de la vie (professionnelle et personnelle) de son souffre-douleur un enfer. Comment réagir pour que votre bureau ne devienne pas un enfer quotidien ? » Pf Isabelle Delaleu

En savoir plus …

COACHING ET CONSEILS EN MANAGEMENT

En tant que dirigeant d’entreprise vous vous trouvez face à une crise managériale  ? Je vous guide, vous accompagne et vous conseille pour redresser rapidement la situation et de vous donner des perspectives pour avancer rapidement. Un premier entretien et…

En savoir plus …

Formation : Comment utiliser LinkedIn

En Suisse, 2,4 millions de professionnels ont un profil sur Linkedin.  Cela représente 50% des actifs en Suisse ! Cette formation s’adresse à toute personne ayant le désir et l’ambition de développer sa notoriété et étoffer son réseau via LinkedIn…

En savoir plus …

Formation Linkedin pour entreprises

Rapprochez-vous des vos clients et de vos employés via votre page Entreprise sur Linkedin Cette formation est destinée aux entrepreneurs et à leurs collaborateurs ayant leur profil sur Linkedin Valoriser et faites connaître votre entreprise et donner l’occasion à vos…

En savoir plus …

50% des employés jugent leurs chefs incompétents

Identifier votre style de management
Choisir le style de management le plus approprié à vos collaborateurs
Comprendre l’importance du rôle des valeurs de fondation dans les structures et le développement de votre entreprise
Comprendre les compétences essentielles au développement professionnel et personnel

En savoir plus …

Coaching – Développez vos compétences sociales !

A court terme 50 à 60 % des tâches manuelles pourraient être remplacées par l’intelligence artificielle. Et si vous étiez concerné  ?

Le profil du collaborateur recherché par les recruteurs sera celui armé de compétences techniques et qui en même temps aura des compétences comportementales bien développées. De savoir s’intégrer et de s’adapter au contexte dont les caractéristiques varient quotidiennement devient vital.

En savoir plus …

Comment développer une nouvelle culture de leadership à l’ère du digital ?

A l’ère du digital, il devient nécessaire pour les entreprises d’adopter une nouvelle culture de leadership basée sur la coopération. Une culture dans laquelle, les talents et les capacités de chacun sont valorisés. Dans ce contexte, les organisations strictement hiérarchiques vont avoir beaucoup de peine à survivre. La clé de la transition vers une nouvelle culture de leadership réside dans un processus d’auto-critique des leaders. Le coaching professionnel à ce niveau n’est pas un luxe,…

En savoir plus …