La gestion des conflits est la préoccupation la plus élevée des dirigeants
« Je suis très seul au top » semble être plus vrai que jamais, selon les résultats d’un sondage effectué en 2013, par l’Université de Stanford, auprès des plus grandes entreprises aux Etats-Unis. Plus de 200 CEOs, Administrateurs, et cadres supérieurs des entreprises privées nord-américaines ont été interrogés dans le sondage concernant l’Exécutive Coaching que l’université de Stanford et The Miles Group…
Save as PDF