Les compétences interpersonnelles
Toutes erreurs sérieuses de management trouvent leur origine dans la même errance fondamentale: le désir de trouver des solutions précises et détaillées à des problèmes erronés et approximatifs. — Ian Mitrof, Smart thinking for Crazy Times Les managers d’aujourd’hui ont essentiellement besoin de développer des meilleures compétences interpersonnelles, les rendant capables de créer un réel climat de coopération. Comment prendre…
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